五、 未进入国有单位、 又未及时办理人事代理的毕业生, 会出现哪些情况
答: 择业期只有两年。在择业期内无接收单位又未办理人事代理手续的, 择业期满后即使找到了单位, 也不能办理就业报到手续, 只能按成教生、白考生的待遇,办理诸如招工、聘干之类的就业手续。而招工、聘干手续又有很多限制,即使办理成功,工龄也耽误了西年以上。此外,超过择业期也会失去实行人事代理的资格。 如果在择业期内实行了人事代理, 择业期满之后找到国有单位的, 可通过干部调动程序进入国有单位, 干部身份和工龄都没有损失。如果在毕业儿个月或一年以后才办理人事代理, 国家认可的 “参加工作时问”就会滞后, 工龄就会受到影响, 进而会影响其此后的转正定级和职称晋升等。因此办理人事代理手续越早越好。
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